明星会の理念
我々は、親切と思いやりの精神を持っていかなる患者さまの求めにも等しく応じます。
我々は、相互の和と協調を持って、常に専門職として研讃し、より質の高い医療を提供します。
我々は、時代の変化に対応し、地域に密着した病院を目指します。
看護部の理念
- 患者様中心の心のこもった看護の実践
- 常に看護の質の向上を図る
看護部の基本方針
１. 患者さまにとって、より良い看護をする
- 患者さまの人格を尊重し、その人の考えや思いを大切にし、QOLを考慮した看護を行う
- 細かい心配りで安全に努め、事故を防止する
- 家族、地域、地域医療との連携を密にし継続看護を推進する
２. 常に学ぶ姿勢を持つ
- 看護観を養い専門的知識、技術を高める
- 看護上の問題解決をするため看護研究を行う
- 一般的教養を高め、人間性を豊かにする
３. 職員間のコミュニケーションを図る
- 報告、伝達、情報交換を速やかに行う
- 聞き上手になるよう努力し、思いやりの態度で接し、素直に対応できるようにする
- いつも笑顔で挨拶を交わし温かい雰囲気を作る
業務概要
| 勤務体制 | 変則二交替制 |
| 日勤・夜勤 | 日勤｜8:30〜17:00 夜勤｜16:30〜9:00 |
看護師 日勤業務
- 8:30
-
申し送り
各自受持ちの処理・検査の確認
指示事項の伝達 - 9:00
-
A棟
採血結果の整理
データーの報告 - 11:00
-
受持ち患者の把握
重症者のバイタル・入院患者の受け入れ
但し、バイタル用紙使用の患者は10：00とする
リーダーへの報告・記録
指示事項の実施・結果報告 - 11:30
-
食前役投薬
ー お昼休み ー
- 13:00
-
カンファレンス
回診・処置出し - 14:00
-
受持ち患者バイタル・口腔ケア
報告・指示事項の実施
実施の報告
記録・看護計画の見直し - 16:00
-
指示事項実施後の経過観察
必要事項をリーダーへ報告
オムツ交換・体交 - 16:30
-
ネブライザーの準備
ノートチェック・残務整理
NS室整理整頓
救急カートのチェック - 17:00
-
終了
看護師 夜勤業務
- 16:30
-
全体の申し送り
- 17:00
-
夕・眼の内服薬確認
- 17:30
-
食前薬投与（3人夜勤の時）
- 18:00
-
配膳・食事介助・下膳
- 18:30
-
検査のオリエンテーション
- 19:00
-
巡視・重症患者バイタル
- 20:00
-
当直医報告（リーダー）
受持ちＮＳへの指示事項の伝達、実施及び確認
注射箋、内服薬確認票の確認及びサイン - 20:30
-
オムツ交換・体位交換
- 21:00
-
眠前薬投薬・消灯
- 21:30
-
処置出し、採血準備、点滴確認、翌日の内服セット
- 23:00
-
巡視・記録・報告・体位交換
- 23:30
-
朝の内服薬チェック・ステーションの整理整頓
- 1:00
-
巡視・記録・報告・体位交換
- 3:00
-
巡視・記録・報告・体位交換 酒精綿の準備（3人夜勤の時）
- 3:30
-
休憩
- 5:00
-
保温庫のスイッチON（3人夜勤の時）
- 5:30
-
体位交換
- 6:00
-
受持ちバイタル・経管栄養
- 7:00
-
記録・温度板記入
- 7:30
-
食前薬投与・目薬
- 8:00
-
報告・臨時指示受け及び実施
- 8:30
-
申し送り
- 9:00
-
終了
明星会の働き方を数字にしてみると
時間外労働の月平均
- 職員全体
-
3.47H
- 看護部
-
1.96H
有給取得率
- 職員全体
-
77.60%
- 看護部
-
76.80%
平均勤続年数
- 職員全体
-
15.1年
- 看護部
-
16.7年
新卒入社率（過去5年）
- 職員全体
-
12.20%
福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 財形
- 食事の無料提供
- 育児休暇、介護休暇制度完備
- 一部資格について取得補助
- 引越しを伴う入職者に住宅補助、引越し補助
- 健康診断実施
